Search results for "Empreses Direcció i administració"
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La aplicación TurningPoint como herramienta de aprendizaje transformacional en los procesos educativos
2016
El proyecto de convergencia educativa impulsado por el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) ha generado nuevas metodologías docentes y procesos de evaluación en los sistemas de educación universitarios. Este nuevo planteamiento pedagógico genera una incuestionable oportunidad para que los distintos segmentos de la comunidad universitaria vean en las TIC una herramienta fundamental para la elaboración de contenidos docentes que faciliten el proceso enseñanza-aprendizaje. Este artículo presenta la herramienta TurningPoint, la cual se centra en favorecer la interacción docente-alumno, facilitando la participación y la evaluación continua. Esta herramienta presenta ventajas frente a otr…
Technological strategic alliances and performance : the mediating effect of knowledge-based competencies
2010
This study provides an empirical evidence of the relationship that exists between participation in technological strategic alliances and business performance by considering the knowledge-based distinctive competencies that the alliance is capable of generating as a mediating variable. The generation of knowledge in technological strategic alliances explains the contradictory results in the literature about the direct effect of strategic alliances on economic performance. The study uses a sample of Spanish industrial firms. The results findings prove that the relationship between technological strategic alliances, and performance is mediated by the generation of knowledge-based distinctive c…
Instrumentos para medir la habilidad de comunicación: una revisión sistemática
2019
Existe un amplio consenso respecto al hecho de que hay una brecha entre las habilidades propias del siglo XXI que el mercado laboral demanda a los nuevos profesionales y las habilidades que estos adquieren en el ámbito de la educación superior. Diversos estudios demuestran que la habilidad de comunicación es de las más demandas por los empleadores, a la vez que una de las más precarias entre los recién egresados. El objetivo del presente trabajo fue establecer el estado actual de la investigación respecto a instrumentos de medición de la habilidad de comunicación en estudiantes de educación superior. Se realizó una revisión sistemática de la literatura especializada en instrumentos para med…
Factores determinantes de la intención de cambio estratégico: el papel de los equipos directivos
2010
ResumenLa capacidad de una empresa para adaptarse y responder a las oportunidades y presiones del entorno es uno de los aspectos más importantes en la búsqueda de la competitividad y de la supervivencia. Este trabajo pretende mejorar la comprensión de los factores que influyen en la intención de impulsar cambios en el contenido de la estrategia, analizando los factores motivadores y de resistencia tradicionalmente considerados, así como el papel facilitador de las características de los equipos directivos. Nuestros resultados resaltan que la heterogeneidad de los equipos directivos facilita la predisposición a impulsar cambios en las estrategias competitivas y corporativas, y que los cambio…
Cross‑country diferences in drivers of female necessity entrepreneurship
2021
This paper analyzes the drivers of female necessity entrepreneurship using a sample of 59 countries, with data sourced from the 2018-2019 global entrepreneurship monitor (GEM). It develops a theoretical framework describing how post-secondary education, startup skills, fear of failure, knowing another entrepreneur, entrepreneurial intentions, and hiring expectations act as drivers of female necessity entrepreneurship. Using qualitative comparative analysis, two models are tested to explain the presence and absence of female necessity entrepreneurship. This outcome is measured using the GEM indicator of total early-stage entrepreneurial activity
Family governance systems: the complementary role of constitutions and councils
2021
The understanding of family businesses from the family side is still in its infancy. This is especially true in relation to how family members manage their relationships with one another and with the firm. Family growth and evolution are usually accompanied by a reduction in shared family meaning and purpose and greater divergence in the form of factional interests and intentions that harm the family and the firm. To counterbalance this negative impact, scholars generally advocate a set of corporate governance practices. However, few papers have analysed how family regulatory frameworks and family governance institutions affect family firm performance. To the best of our knowledge, no paper…
Measuring Innovation in tourism fron the schumpeterian and the dynamic-capabilities perspectives
2012
This paper offers a diagnosis of the"state of the issue" regarding the measurement of innovation in the tourism industry at the company level, and some recommendations for overcoming identified problems. The study addresses two central issues: how existing secondary databases of innovative activity define the boundaries of the tourism industry, and the degree to which these databases reflect the particular characteristics of this economic activity. It is concluded that these analyses present serious biases and anomalies hindering the understanding of the situation at the micro level and complicating the issue of international comparability, and the analyses do not capture the internal heter…
On how to measure managerial and organizational capabilities
2005
This paper specifies how to construct and validate an instrument based on multi-item scales for the cataloguing and measurement of managerial and organizational capabilities on the basis of management perceptions. The construction and reduction of the scales have been reinforced by the Delphi and retesting techniques. The use of this methodology was illustrated in a sample of Spanish industrial firms. The paper enhances the value of the instruments for a resource-based view with regard to the faithful and rigorous measurement of its key concept, distinctive competences. The scales created provide consistent empirical evidence to remove doubts surrounding managerial self-evaluation, includin…
Análisis de la relación entre compromiso exportador y las ayudas a la internacionalización de las empresas.
2004
Las empresas que están iniciando o desarrollando su internacionalización se enfrentan a una serie de problemas que por si mismas no siempre pueden resolver. Las entidades públicas y privadas que diseñan e implementan los programas de ayuda a la internacionalización deben hacerlo partiendo de la determinación de las necesidades de las empresas. Estas necesidades varían en función, entre otros factores, de la etapa en que se encuentre la empresas en su proceso de internacionalización. El objeto del presente artículo es intentar justificar y modelizar la relación entre las necesidades de ayuda a la internacionalización de las empresas y su compromiso exportador, y en segundo lugar hacer una ap…
El exito en la internacionalización en un entorno global: Planificación de marketing, cooperación y compromiso internacional
2007
La creciente globalización de los mercados obliga a las empresas a replantearse sus estrategias de internacionalización. Desde el punto de vista empresarial, es fundamental analizar sus factores de éxito. El objetivo específico de este artículo es determinar la influencia que tienen las variables de conducta estratégica sobre el éxito de la internacionalización. Del análisis realizado se concluye que el modelo tradicional de etapas en el proceso de internacionalización está dejando de ser válido y que son las características de iniciativa, flexibilidad y capacidad para cooperar de los directivos los principales determinantes del éxito en la internacionalización de las empresas.